Vitória abre processo disciplinar por suposto assédio moral de funcionário

Por Redação
2 Min

O Vitória divulgou, através de uma nota oficial, a abertura de um processo administrativo disciplinar para investigar um suposto caso de assédio moral envolvendo um membro do setor de comunicação do clube contra uma colega de trabalho que também faz parte da equipe rubro-negra.

Segundo o comunicado emitido, o incidente teria ocorrido após a partida contra o Corinthians, realizada no último sábado (18), no Estádio Barradão. A situação estaria relacionada à distribuição de coletes de credenciamento fornecidos pela CBF.

No documento, o clube enfatizou que não admite comportamentos que ultrapassem os limites do respeito, da urbanidade e da ética profissional. O Vitória também se comprometeu a continuar acompanhando a investigação e a implementar as medidas necessárias para proteger seus princípios institucionais.

Informações veiculadas nas redes sociais e confirmadas pela equipe de reportagem do Toda Bahia indicam que o funcionário em questão é o diretor de comunicação do clube. As fontes relatam que ele teria perdido a calma durante uma discussão com a coordenadora da TV Vitória, a quem teria gritado e apontado o dedo em seu rosto. O marido da vítima, que também é funcionário do Vitória, presenciou o episódio e se dirigiu até o diretor de comunicação para tirar satisfações, o que acabou gerando ainda mais tumulto.

O caso levanta questionamentos importantes sobre a conduta no ambiente de trabalho, especialmente em uma instituição que deve servir como exemplo de respeito e profissionalismo. O compromisso do Vitória em investigar a situação e tomar as devidas providências é crucial para assegurar um ambiente saudável e respeitável para todos os colaboradores do clube.

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